Авторизация на сайте

Вы можете войти, пользуясь одним из своих аккаунтов

Вы можете авторизоваться на сайте через:

Или как пользователь сайта interesnooo.com:

Если у вас нигде нет аккаунта, пожалуйста, зарегистрируйтeсь!

Регистрация на сайте

Все поля обязательны для заполнения






Если вы уже зарегистрированы, пожалуйста, авторизируйтесь!

Восстановление доступа к аккаунту

Восстановить доступ по e-mail:

Если у вас нигде нет аккаунта, пожалуйста, зарегистрируйтeсь!

6 причин, почему интроверты становятся великими лидерами

6 причин, почему интроверты становятся великими лидерами
08.10.2015.
1635 0

Редко можно встретить слова «интроверт» и «лидер» в одном предложении. В конце концов, бытует мнение, что именно экстраверты являются великими ораторами и превосходны в создании близких связей — два качества, которыми должен обладать любой лидер. А интроверты, напротив, этим не славятся. 

Публикуем для вас статью, которая полностью разрушает этот миф. Если вы подумываете о том, чтобы начать свое дело, но считаете себя недостаточно коммуникабельным и активным для этого, ознакомьтесь с 6 истинами об интровертах, которые вам необходимо знать.

Интроверты благоразумны
Экстраверты восприимчивее ко всякого рода вознаграждениям, чем и объясняется их предрасположенность к рискам. Интроверты, напротив, отличаются более осторожным подходом. Вот почему так часто можно услышать от экстраверта «Давайте займемся этим!», в то время как интроверт предпочитает спросить «Уверены ли мы, что нам нужно это сделать?».

Почему это знание дает нам преимущество? Принятие рисков — это своеобразный обряд посвящения для любого лидера, ставящий его в затруднительное положение. Вы можете колебаться, взвешивать все за и против.

Но, во-первых, осознание своей предрасположенности к принятию решений — это путь к самосовершенствованию, ведь предпринимателям приходится делать выбор каждый день. Кроме того, каждый проект требует как определенного риска для своего развития, так и благоразумия в использовании ресурсов.

Интроверты слушают и учатся
Вместо показной болтовни, которая, как правило, определяет социальную активность личности, интроверты предпочитают внимательно слушать, что говорят другие, и усваивать эту информацию, прежде чем говорить. В то время как другой человек что-то говорит, они слушают его, а не думают о том, что сказать самому.

По словам автора бестселлеров и основателя «Тихой революции» Сьюзан Кейн, интровертов также объединяет и любовь к учебе. В них есть внутренняя мотивация, в согласии с которой они ищут суть, не обращая внимание на соответствие внешним стандартам.

Интроверты пользуются своим тихим нравом
Помните такого маленького застенчивого мальчика в школе, который никогда не болтал лишнего и на него никто не обращал внимания? Но однажды он раскрылся и заговорил. И что же случилось? Все повернулись, чтобы в восхищении послушать, что же он говорит. Так интроверты используют силу своего присутствия: они подбирают нужный момент и говорят спокойно и сознательно, что заканчивается позитивным восприятием окружающих.

Интроверты отличаются скромностью
Не то чтобы экстраверты заносчивы, но интроверты все же оценивают свои способности и достижения объективнее (не путайте это с недооцениванием). Скромность предполагает способность признавать свои ошибки, недостатки, пробелы в знаниях и ограничения. Все это — ключевые моменты, необходимые для достижения успеха в работе и в жизни.

Скромность также подразумевает готовность услышать новые идеи или иметь дело с противоречивой информацией.

Интроверты справляются с неопределенностью
Поскольку интроверты менее чувствительны к внешнему признанию, в отличие от экстравертов, им комфортнее работать с небольшой информацией и сопротивляться импульсам, ведущим к провалу. Интроверты также имеют склонность к поиску альтернативных решений.

Не верите? Может, вы поверите Альберту Эйнштейну, который сказал: «Это не я такой умный, просто я остаюсь с проблемами дольше».

Находить ответы там, где есть неопределенность, — это огромное преимущество для любого лидера.

Интровертам комфортно работать в одиночку
Даже если вы запускаете дело через партнерство или это совместное предприятие, то в какой-то момент вы, вероятнее всего, столкнетесь с ситуацией, когда вам придется работать в одиночку. Интроверты предпочитают работать в одиночку, потому что это дает отличную возможность сосредоточиться.
Стив Возняк, соучредитель Apple, сказал так: «Большинство изобретателей и инженеров, которых я встречал, похожи на меня: они застенчивы и живут в своих мыслях. У них получается работать лучше, когда они одни и им выпадает возможность полностью контролировать свое детище. Мне хотелось бы дать вам совет, который, возможно, сложно принять, но: работайте в одиночестве. Это необходимо, если вы собираетесь произвести революцию в какой-то области».

Мнение о том, что интроверты менее эффективные руководители, чем их собратья-экстраверты, является только мифом. Вне зависимости от того, интроверт вы или экстраверт, — главное, используйте сильные черты вашего характера при ведении своего бизнеса.


ADME

08.10.2015.
1635 0

Комментарии

Авторизируйтесь, пожалуйста, чтобы комментировать!

210 0
19.09.2017.
Растение (Salvia hispanica), с которого получают семена чиа, родом из Южной Америки и является родственником мяты. Сегодня про семена чиа известно многое, в частности про их многочисленные полезные свойства и высокую питательную ценность
601 0
01.08.2017.
Послеобеденные привычки существенно влияют на наш организм: одни вызывают дискомфорт, другие способствуют быстрому пищеварению. Рассказываем, от чего после еды лучше отказаться ради своего здоровья.
Комментировать